Recruiter/-in - Vollzeit (m/w/d)

Jobbeschreibung


Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Projektteam, die uns bei der Gewinnung von Kandidaten sowie der Beratung unserer Mandanten unterstützen. Wenn du motiviert bist und es dir leicht fällt, auf Menschen zuzugehen und diese von dir zu überzeugen, dann bist du bei uns genau richtig!


Als spezialisierte Personalberatung für das Thema Steuern sind wir in Deutschland die Nummer 1. Unsere Mandanten sind große, bekannte Konzerne und Steuerberatungsgesellschaften, die wir bei der Suche, Auswahl und Einstellung von Experten und Führungskräften unterstützen.

Du hast bisher keine Erfahrung im Recruiting und bist Quereinsteiger?

Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Recruiting sind also nicht notwendig.


Aufgabenbereiche:

  • Rekrutierung und langfristige Betreuung von Kandidaten aus dem Bereich Steuern

  • Ansprache von Steuerexperten in sozialen Netzwerken

  • Steuerung der jeweiligen Bewerbungsprozesse von der Ansprache bis zur Vertragsunterschrift und darüber hinaus

  • Identifizierung und Vorauswahl von Kandidaten aus deinem Netzwerk für entsprechende Kundenprojekte

  • Führen von Interviews zu Vakanzen unserer Mandanten (DAX40, MDAX, Big4 u.ä.)


Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.


Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Mit jeder Einstellung streben wir eine unbefristete Übernahme an. 

  • Arbeitsatmosphäre: Wir pflegen einen sehr kollegialen und familiären Umgang. 

  • Gute Vergütung: Wir zahlen ein für die Branche überdurchschnittlich hohes Fixgehalt. 

  • Gute Karrierechancen: Wir befinden uns stark im Wachstum und benötigen daher weitere Experten und/oder Führungskräfte.

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Persönlichkeitsentwicklung durch unseren hausinternen Coach sowie individuelle Trainings (bspw. Sprachtraining) an.

  • 30 Tage Urlaub

  • Mobiles Arbeiten: Unsere Arbeitsabläufe sind vollständig digitalisiert.

Stellenanforderungen

  • Hohe Motivation & Ehrgeiz

  • Überzeugungsstark & redegewandt

  • Starke kommunikative Fähigkeiten

  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen

  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil